🇷🇴 Prezență vot alegeri prezidențiale

Epidemia de coronavirus din România își resimte efectele asupra majorității cetățenilor. Mulți dintre români, ajunși într-o situație vulnerabilă pentru că au rămas fără nicio sursă de venit în această perioadă, își pun problema să accepte oferte de muncă care de cele mai multe ori sunt nesigure.

După 15 mai, când va începe ridicarea treptată a restricțiilor, numărul celor care aleg să plece către orice ofertă de muncă, fără să-și ia minimele măsuri de precauție, este posibil să crească.

Știm deja că măsurile impuse de autorități în această perioadă au afectat cererea și oferta de pe piața forței de muncă.

În contextul în care un număr destul de mare al victimelor traficului de persoane din Europa este reprezentat de cetățeni români, este foarte posibil ca cetățenii aflați în situații vulnerabile să accepte aproape orice propunere pentru un loc de muncă și să cadă în capcana traficanților.

Doriți să plecați la muncă în străinătate? Sfaturile Agenției Naționale Împotriva Traficului de Persoane

• Verificați temeinic, utilizând mai multe surse de informare (site-uri, Facebook – grupuri destinate locurilor de muncă, Registrul Comerțului etc.) firma la care urmează să vă angajați, precum și agenția de plasare a foței de muncă (dacă este cazul).
• Înainte de părăsirea țării, semnați un contract de muncă în limba română sau într-o limbă pe care o cunoașteți foarte bine. Contractul trebuie să conțină clauze clare referitoare la activitățile pe care urmează să le desfășurați, programul de muncă, drepturile salariale, etc.
• Refuzați orice angajament care ar putea duce ulterior la şantajarea dumneavoastră (plata unor servicii, a transportului, oferirea unor bani cu împrumut etc.).
• Anunțați persoanele de încredere când, unde și cu cine urmează să plecați și stabiliți o parolă de urgență pe care să o folosiți în caz de pericol.
• Notați coordonatele Ambasadei sau ale misiunii diplomatice a României în țara de destinație sau datele de contact ale unei organizații anti-trafic din țara respectivă.
• Dacă pe timpul călătoriei aveți suspiciuni, reţineți orice detalii privind traseul efectuat şi persoanele care vă însoțesc.
• În cazul în care ajungeți din nefericire într-o împrejurare periculoasă, anunțați autoritățile (poliție, ambasadă) și informați orice persoană cu care intrați în contact despre situația în care vă aflați.

Atenție la anunțurile de angajare! Tiparul unei înșelătorii

• Anunțul promite câștiguri substanțiale într-un timp scurt;
• Nu solicită experiență în domeniu;
• Nu solicită anumite studii, cursuri sau cunoașterea limbii țării de destinație;
• Sarcinile de muncă nu sunt clar specificate;
• Compania/datele de contact ale angajatorului sunt vag prezentate sau nu pot fi clar regăsite în anunț;
• Plata transportului;
• Diferite oferte de lucru on-line si nu numai, de regulă însoțite de mențiuni precum: “open mind”, câștiguri rapide peste medie și activitate discretă – Videochat, asistentă personală;
• Căsătoria de conveniență;
• Plata unor servicii turistice în străinătate;
• Împrumutarea unor sume de bani.

Indicatorii de pericol care pot semnala pregătirea unei situaţii de trafic de persoane

• plata transportului
• sprijin pentru perfectarea documentelor
• împrumutarea unor sume de bani pentru plata transportului, obţinerea documentelor, şedere etc.
• propunerea de a pleca cu acte false
• propunerea de a pleca cu viză turistică
• perfectarea documentelor fără participarea ta şi într-un timp foarte scurt
• ţinerea secretă a plecării faţă de rude, apropiaţi, prieteni etc.
• sugestia de a nu spune adevărul la frontieră despre scopul plecării
• lipsa unor condiţii pentru viitorul loc de muncă: experienţă, studii, cunoaşterea limbii ţării
• intenţia de a fi deposedat de actele de identitate: acestea pot fi reţinute doar de oficialităţile de la frontieră, poliţie şi jandarmerie; nicio alta persoană nu are dreptul să le reţină
• intenţia de a fi deposedat de telefonul mobil, tabletă, restricţionarea accesului la orice mijloc de legătură

Ti s-a facut o propunere pentru un loc de muncă? Ce ai de făcut?

• Verifică legalitatea firmei de intermediere a forței de muncă (certificatul de înregistrare eliberat de Registrul Comertului, statutul firmei, lista de firme acreditate de pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă al fiecărui județ etc.)
• Verifică în detaliu firma angajatoare la care urmează să îți desfășori activitatea, atât pe site-urile de specialitate, cât și istoricul de pe rețelele de socializare (din grupurile destinate locurilor de muncă)
• Pentru a lucra în străinătate ai nevoie de un contract de muncă sau de o invitație oficială de la un angajator din afara României. Începând cu 2009, cetățenii români pot munci pe teritoriul U.E fără invitație din partea unui angajator.
• Nu părăsi niciodată țara fără un contract semnat cu firma angajatoare din străinătate! Contractul de munca trebuie intocmit in cel putin 2 exemplare si scris intr-o limba pe care o cunosti foarte bine (și în limba română).
• Înainte de a semna contractul de muncă, pentru siguranță și dacă este posibil, consultă un jurist. Nu semna niciodată un document fără a-i cunoaște conținutul!
• Angajatorul din afara României sau firma intermediară, de obicei, nu acoperă cheltuielile pentru obținerea pașaportului, vizei sau cheltuielile de transport, deci nu accepta aranjamente în contul firmei de intermediere sau plata altor comisioane! AGENTUL DE PLASARE nu are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe!
• Viza turistică, de studii sau alt tip de viză nu iți dă dreptul să muncești legal. Angajarea având la bază o astfel de viză este ilegală și poți fi amendat/ă, arestat/ă, sau deportat/ă. În acest caz, angajatorul te poate manipula, impunându-ți să faci tot ceea ce dorește.
• Interesează-te care este salariul mediu în țara în care ți se propune să lucrezi.
• Verifică dacă salariul propus îți va permite să acoperi cheltuielile pe care le vei avea în țara respectivă (cazare, mâncare, haine).
• Evită semnarea unui contract cu specificații evazive de genul: “și alte tipuri de activități” sau “toate activitățile la cererea angajatorului”.
• Învață limba țării sau câteva cuvinte uzuale în limba țării de destinație pentru a cere ajutor dacă vei avea nevoie
• Nu da nimănui actele tale de identitate sau alte documente importante
• Nu accepta să perfectezi documentele și să ți se plătească drumul în credit sau cu împrumut.

Dacă pe timpul călătoriei ai suspiciuni…

1. Reţine orice detalii privind traseul efectuat şi persoanele care te însoţesc;
2. Reţine adresa şi numărul de telefon ale unei organizaţii anti-trafic, din ţara unde vei pleca;
3. Reţine adresa şi numărul de telefon ale ambasadei sau consulatului din ţara de destinaţie.

Atentie! Paşaportul sau alte documente privind identitatea pot fi reţinute doar de oficialităţile de la vamă sau poliţie. Nicio alta persoană nu are dreptul să le reţină.

Ce presupune ieşirea din situaţia de trafic

1. Să obţii şi să reţii orice informaţie privind locaţia în care te afli (adresă, telefon, nume etc.);
2. Să informezi orice persoană cu care intri în contact că ești o victimă a traficului de persoane;
3. Să transmiţi un mesaj de ajutor către o rudă sau un prieten din ţară (prin telefon, e-mail etc.);
4. Să încerci să pleci din locul în care te afli și să contactezi instituţiile sau persoanele care ți-ar putea oferi ajutor;
5. Să încerci să mergi la Poliţie, la Ambasada sau Consulatul Român din ţara în care te afli. Reprezentanţii acestor instituţii te pot ajuta să te întorci acasă;
6. Să apelezi gratuit linia telefonică a ANITP.

Cui te poti adresa pentru a ajuta o victima a traficului de persoane?

• Politiei
• Misiunilor diplomatice ale României în străinătate
• Liniei Telverde a ANITP
• Organizațiilor neguvernamentale

sursa foto: Sky News

Share this...

Facebook

Twitter

Linkedin

Whatsapp