Salarii mai mari cu până la 50% pentru bugetarii care gestionează PNRR și fonduri europene
Executivul României discută, în ședința de luni, 19 decembrie, un proiect de hotărâre de Guvern prin care majorează cu până la 50% salariul de bază al angajaților implicați în gestionarea Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), precum și a celor implicați în implementarea de proiecte finanțate cu fonduri europene nerambursabile, indiferent de numărul de proiecte în care sunt implicați, se arată în documentul care se află luni pe masa Executivului.
În nota de fundamentare a proiectului de act normativ se menționează că, în prezent, numărul de personal care trebuie să gestioneze atât programele operaționale aferente perioadei de programare 2021-2027, cât și PNRR, „este din ce în ce mai redus”.
„Ținând cont de numărul de personal din ce în ce mai redus care trebuie să gestioneze atât programele operaționale aferente perioadei de programare 2021-2027, cât și PNRR și pentru a asigura o bună gestionare din punct de vedere al cheltuirii judicioase a fondurilor publice, în vederea realizării investițiilor cuprinse în PNRR și pentru a asigura un aparat de lucru suficient de adecvat care să asigure atingerea în termen a celor 507 jaloane, personalul implicat în gestionarea PNRR la nivelul coordonatorilor de reformă și investiții care au o experiență în derularea programelor finanțate din surse nerambursabile/rambursabile va beneficia de o majorare a salariului de bază, soldei de funcție/salariului de funcție, indemnizației de încadrare cu până la 50%”, se arată în document.
În prezent, angajații din structurile menționate anterior au dreptul la o majorare cu până la 35% a salariului de bază.
Foto: Inquam Photos / Octav Ganea
Comentarii