Curtea de Conturi scoate la iveală grave nereguli în cadrul Romsilva: Bonusuri de 216 milioane de lei, acordate fără justificare

Inspectorii Curții de Conturi au identificat grave nereguli în urma controlului efectuat la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva. Printre problemele semnalate se numără gestionarea defectuoasă a patrimoniului public și privat al statului, venituri neîncasate din suprafețele utilizate temporar și cheltuieli salariale care au depășit limitele bugetare cu peste 66 milioane de lei.

Potrivit ministrului mediului, Mircea Fechet, Romsilva a acumulat întârzieri în exploatarea lemnului, nu a aplicat penalități de întârziere pentru contractele încheiate și a permis operatorilor economici care nu respectau criteriile legale să participe la licitații pentru masa lemnoasă. Mai mult, fondul de accesibilizare al Regiei, destinat întreținerii și construirii drumurilor forestiere, este mai mic cu aproape 2,5 milioane de lei.

În același timp, Romsilva nu a încasat peste 3,2 milioane de lei pentru lemnul vândut și exploatat din pădurile statului și nu a recuperat prejudicii de peste 5 milioane de lei rezultate din tăieri ilegale.

Salarii și bonusuri fără justificare

Deși problemele sunt evidente, Regia a acordat angajaților bonusuri de 216 milioane de lei, fără justificări bazate pe performanțe reale. Raportul Curții de Conturi arată și că sporurile au fost stabilite la procente maxime fără criterii clare, iar diferențele salariale între angajați cu funcții similare au fost semnificative.

„Clasele de salarizare și sporurile s-au stabilit prin negociere individuală, ducând la situații în care angajații din posturi de execuție câștigă mai mult decât cei din posturi de conducere”, a subliniat Fechet.

Conflicte de interese și abateri etice

În plus, raportul relevă cazuri de conflict de interese. Membri ai Consiliului de Administrație au deținut simultan calitatea de salariați ai Regiei, iar la direcțiile silvice Bihor, Călărași și Vrancea au fost identificate trei cazuri în care angajați erau și asociați ai unor firme cu care Romsilva avea relații contractuale, încălcând Codul Muncii și Codul de conduită profesională.

Ministrul Fechet a anunțat un plan ambițios de reorganizare a Romsilva, aflat în etapa de avizare. „Propunem o reformă bazată pe principii sănătoase: administrare eficientă, echitate salarială, debirocratizare și reducerea funcțiilor de conducere. Este esențial să oprim risipa de resurse și să aducem normalitatea în activitatea angajaților din teren”, a declarat ministrul.

Proiectul de Hotărâre de Guvern a fost elaborat și este în consultare la ministerele avizatoare, dar implementarea acestuia depinde de un Guvern cu puteri depline. „Romsilva, în forma sa actuală, este o povară pentru bugetul de stat. Sper ca viitorul Guvern să finalizeze ce am început și să aducă reformele necesare”, a concluzionat Fechet.