Câți pensionari vor primi bani mai mulți de la 1 septembrie. Avantajul celor cu stagii de cotizare mai mari de 25 de ani

Peste trei milioane de pensionari vor avea pensii mărite de la 1 septembrie, conform unor calcule preliminare ale reprezentanților Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Aceștia spun că pensionarii cu stagii de cotizare contributive de peste 25 de ani vor avea creșteri mari, iar cei cu peste 40 de ani de cotizare vor avea pensii aproape duble. Noutatea legii ce va intra în vigoare la 1 septembrie o reprezintă punctele de stabilitate, care vor aduce majorări substanțiale. 

Președintele CNPP, Daniel Baciu, a anunțat că peste un milion de decizii de recalculare a pensiilor au fost deja trimise către Poșta Română, iar până la mijlocul lui august vor fi întocmite și trimise și celelalte, așa încât postașii să le înmâneze personal, începând din 16 august, cu confirmare de primire, tuturor celor peste 4,7 milioane de pensionari din sistemul public.

Potrivit lui Baciu, noile decizii conțin datele de identificare ale pensionarului (nume, prenume, Cod Numeric Personal), situația pensionarului la data de 31 august (cuantumul pensiei în plată, anterior recalculării), stagiile de cotizare (contributive, necontributive, asimilate și cele din sistemul neintegrat sistemului public de pensii – polițiști, militari, avocați), numărul total de puncte obținut de către pensionar și noul cuantum al pensiei rezultat în urma recalculării după noua formulă de calcul, care este „mult mai simplă” decât cea actuală, după cum a explicat Baciu.

Noua formulă de calcul al pensiei

Astfel, noua formulă de calcul al pensiei conține două elemente: valoarea punctului de referință (VPR), care la momentul intrării în vigoare a legii, respectiv 1 septembrie, va fi de 81 de lei, și punctajul total obținut de pensionar. Astfel, VPR se înmulțește cu numărul total de puncte, care reprezintă suma punctelor de contributivitate, a punctelor de stabilitate (noutate importantă a legii) și a punctelor din perioadele asimilate și necontributive.

Punctele de necontributivitate se referă la anii din armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an), iar punctele de contributivitate, la anii în care persoana a contribuit efectiv la sistemul de pensii (un punct pentru fiecare an).

„Nicio pensie nu va scădea în urma recalculării”

„Am ținut să fie clar specificat în subsolul deciziilor de recalculare că se menține cuantumul pensiei aflate în plată la momentul recalculării dacă în urma aplicării noii formule de calcul a rezultat o sumă mai mică. Deci să fie foarte clar: nicio pensie nu va scădea în urma primei etape a recalculării, care îi vizează pe absolut toți pensionarii din sistemul public, aproximativ 4,8 milioane de persoane”, a explicat Baciu.

Șeful CNPP a ținut să precizeze că toate deciziile vor fi date personal pensionarilor, cu confirmare de primite, iar în acest context el a făcut apel la seniori să încerce să stea acasă, după 16 august, ca să le poată primi.

Un milion de vârstnici rămân cu actuala pensie după recalculare

Baciu a spus că peste 3 milioane de pensionari din sistemul public vor primi pensii mărite, iar în cazul celor cu stagii contributive de cotizare mai mari de 25 de ani, când intervin punctele de stabilitate, creșterile vor fi substanțiale.

„În cazul celor care au lucrat mai mult de 40 de ani, sunt creșteri și de 80-90%, practic o dublare a pensiei. După aceste recalculări, avem creșteri de la un leu la câteva mii de lei. Trebuie respectat principiul contributivității. Cine a muncit mai mult și a contribuit mai mult la bugetul de pensii, e firesc să aibă pensie mai mare”, a spus Baciu.

Președintele CNPP a menționat că un milion de pensionari vor rămâne cu actuala pensie aflată în plată în urma recalculării după noua formulă.

Daniel Baciu a amintit că de la 1 ianuarie pensia minimă în România este de 1.281 de lei și a precizat că, potrivit noii legi a pensiilor, care va intra în vigoare de la 1 septembrie, începând din 2025, în fiecare lună ianaurie, pensiile se vor indexa cu 100% rata inflației plus 50% din câltigul salarial mediu brut pe economie.

Ce sunt punctele de stabilitate

„Cea mai mare noutate a Legii 360/2023 o reprezintă punctele de stabilitate, care sunt un bonus în plus la punctele de contributivitate pentru cei cu un stagiu de cotizare contributiv mai mare de 25 de ani. În cazul acestora, cuantumurile pensiilor vor crește substanțial”, menționează președintele Casei Naționale de Pensii Publice.

Punctele de stabilitate sunt cele calculate pentru fiecare an lucrat peste stagiul de cotizare de minimum 25 de ani, respectiv 0,50 puncte/an pentru fiecare an între al 26-lea și al 30-lea inclusiv, 0,75 puncte/an pentru fiecare an între al 31-lea și al 35-lea inclusiv și 1 punct/an pentru fiecare an din intervalul de la al 36-lea înainte.
Spre exemplu, o persoană care a realizat un stagiu contributiv de cotizare de 40 de ani va avea 15 ani peste stagiul limită de cotizare de 25 de ani și va obține un număr de 11,25 de puncte de stabilitate suplimentare punctelor de contributivitate.

Această primă etapă de recalculare a pensiilor îi vizează pe toți actualii pensionari și urmează să fie încheiată până cel târziu la data de 1 septembrie.

A doua etapă de recalculare a pensiilor

A doua recalculare a pensiilor îi are în vedere doar pe cei care au obținut venituri suplimentare (nepermanente), cum ar fi sporuri, plata în acord, premii, al 13-lea salariu etc, pentru care au fost plătite contribuții dar sociale, dar care pe actuala lege nu erau luate în calcul la stabilirea cuantumului pensiei.

„Noua Lege a Pensiilor recunoaște drepturile pensionarilor astfel încât sunt valorificate în calculul pensiei veniturile contributive care anterior nu erau luate în calcul (de exemplu, sporuri nepermanente, prime, premii, al 13-lea salariu, ore suplimentare, acord global etc.) și care sunt prevăzute în HG nr. 181/2024 (n. red. Normele metodologice de aplicare a Legii 360/2023)”, precizează CNPP pe site-ul propriu.

Veniturile nepermanente care vor conta la pensie

Potrivit sursei citate, veniturile nepermanente care vor fi luate în calcul de la 1 septembrie la stabilirea și/sau recalcularea pensiei sunt: formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale; premiile anuale şi cele acordate în cursul anului pentru realizări deosebite; recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate; al 13-lea salariu; formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru; sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor; indemnizaţiile de muncă nenormată; alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.

Până acum, aceste venituri în plus la salarii, care nu aveau un caracter permanent, dar pentru care s-au plătit contribuții sociale, nu erau luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiei. Noua Lege a Pensiilor stabilește însă că și aceste venituri vor fi luate în calcul atât în cazul noilor pensii (cei care vor ieși la pensie după 1 septembrie 2024), cât și al celor deja în plată, care vor fi recalculate. Aceasta este, de fapt, o a doua recalculare, după cea care îi vizează pe toți pensionarii și care presupune o nouă formulă de calcul.

Reprezentanții Casei Naționale de Pensii menționează că, în cazul actualilor sau viitorilor pensionari, pentru perioadele de după 1 aprilie 2001 nu sunt necesare documente justificative pentru aceste venituri nepermanente, deoarece informațiile sunt deja stocate în bazele de date electronice. De asemenea, nu trebuie să prezinte aceste adeverințe nici pensionarii care le au în dosarele de pensie și ale căror pensii vor fi recalculate din oficiu, conform documentelor deja existente.

CNPP menționează că, în schimb, cei care nu au aceste documente la dosarele de pensie trebuie să le solicite de la angajator (dacă acesta mai este în activitate), care este obligat, conform Codului Muncii, să le elibereze, după care beneficiarii trebuie să le depună la Casele Teritoriale de Pensii. Dacă pensionarul are venituri nepermanente de dinainte de aprilie 2001, iar angajatorul nu mai este în activitate, atunci el trebuie să se adreseze operatorilor privați care au preluat arhivele și care trebuie să elibereze adeverințele respective.

Șeful CNPP a spus că au fost situații când pensionarii au plătit sume mari pentru eliberarea acestor adeverințe, precizând că nu i se pare normal și că a sesizat acest lucru organelor competente.

Noua Lege a pensiilor publice prevede creșterea vârstei de pensionare pentru femei, treptat, de la 62 de ani și jumătate, cât este acum, până la 65 de ani în 2035 și posibilitatea menținerii în activitate până la vârsta de 70 de ani.

Foto: Inquam Photos / Octav Ganea