Peste 1.000 de angajați STB cer în stradă majorarea salariilor cu 35% / Directorul general: Anul trecut au beneficiat de o majorare de 10%

La chemarea Sindicatului Transportatorilor, condus de consilierul general PSD Vasile Petrariu, peste 1.000 de angajați ai Societății de Transport București au protestat miercuri, 19 ianuarie, în fața sediului instituției, pentru a cere majorarea salariilor cu 35%.

Vasile Petrariu a declarat pentru București FM că sindicaliștii sunt nemulțumiți de refuzul directorului general interimar al STB, Adrian Criț, de a negocia un nou contract colectiv de muncă, în locul celui care a expirat la 31 decembrie. Totodată, aceștia amenință cu blocarea activității, în caz că cerințele nu sunt îndeplinite.

Într-o declarație acordată pentru Mainnews.ro, Adrian Criț s-a arătat dispus la renegocierea contractului colectiv de muncă, care a expirat la finalul anului trecut, însă le-a transmis sindicaliștilor că bugetul companiei nu permite majorarea salariilor, mai ales că acestea au fost deja crescute cu 10% în anul pandemic 2021.

„Avem o totală deschidere pentru negocierea contractului colectiv de muncă. Sindicatul reprezentativ solicită majorări salariale, pe altă parte vine cu niște probleme mai vechi. Cert este că, tot ce facem în momentul de față facem pentru călători prin încadrarea în veniturile pe care le avem ca urmare a contractului de delegare. Bugetul pe care îl avem nu sprijină pentru a lua în considerare o creștere a salariilor, mai ales că anul trecut toți angajații au beneficiat de o creștere cu 10% a salariilor”, a declarat Adrian Criț.

Peste 4.000 lei – salariul mediu net în STB

Conform directorului general interimar, salariul mediu brut în cadrul STB este de 6.970 lei, adică peste 4.000 lei net.

„Anul trecut, venitul salarial mediu brut a fost de 6.970 lei, ponderea cheltuielilor salariale fiind de 73,49% din totalul veniturilor. În 2010, ponderea era de 57%, iar, în prezent, la Societatea de Transport Voluntari ponderea este de 46,8%. Cu toată empatia față de angajați, dar trebuie să înțeleagă că pentru a se acorda ceva trebuie să fie fundamentat”, a explicat Adrian Criț.

Criț se laudă că a redus povara PMB

Pe de altă parte, Adrian Criț a ținut să precizeze că principalul obiectiv al mandatului său îl reprezintă eficientizarea economică a companiei, iar în acest sens a reușit reducerea cheltuielilor lunare ale PMB legate de compensarea tarifelor cu 44 milioane lei (TVA inclus).

„Eu îmi doresc eficientizarea instituției, ceea ce se vede prin mai mica presiune pe care am pus-o pe municipalitate. Când am preluat funcția de director general, se factura 100 milioane lei plus TVA lunar pe compensație și diferență de tarif, iar în prezent facturăm 75 milioane lui cu TVA. Diferența de costuri va merge în investiții”, a conchis Adrian Criț.

Foto: Inquam Photos / George Călin